近年来,在职考研的热度不断上升，越来越多的职场人士选择通过考研提升学历、增强竞争力。在职考研到底有多少人？ 这一群体的增长趋势如何？本文结合最新权威数据，分析在职考研的现状，并提供备考建议。
在职考研人数最新统计
根据教育部发布的2024年全国硕士研究生招生数据，全国考研报名人数达到438万，其中在职考生占比约为35%，即3万人，相较于2023年的474万考研总人数（在职考生约160万），虽然整体考研人数略有下降，但在职考研的比例仍然保持稳定增长。
历年考研人数及在职考生占比（2019-2024）
| 年份 | 考研总人数（万） | 在职考生人数（万） | 在职考生占比 |
|---|---|---|---|
| 2019 | 290 | 87 | 30% |
| 2020 | 341 | 102 | 30% |
| 2021 | 377 | 113 | 30% |
| 2022 | 457 | 137 | 30% |
| 2023 | 474 | 160 | 34% |
| 2024 | 438 | 3 | 35% |
（数据来源：教育部《全国教育事业发展统计公报》）
从表格可以看出,在职考研人数占比逐年提高，尤其是在2023年和2024年，在职考生的比例突破34%，说明越来越多的职场人士选择考研深造。
在职考研人数增长的原因
就业市场竞争加剧
随着高校毕业生数量持续增加（2024年预计1187万），职场竞争愈发激烈，许多企业提高招聘门槛，硕士学历成为部分岗位的基本要求，促使在职人士通过考研提升竞争力。
职业发展需求
部分行业（如金融、法律、教育）对学历要求较高，晋升或评职称时，硕士学历往往更具优势。2023年公务员考试中，30%的岗位明确要求硕士及以上学历。
政策支持
近年来,国家鼓励非全日制研究生教育，许多高校开设在职硕士项目（如MBA、MPA、工程硕士等），并提供灵活的学习方式（周末班、集中授课、网络课程），降低了在职人士的备考难度。
个人提升需求
部分职场人士希望通过考研转换行业或深入研究某一领域,例如从传统制造业转向人工智能、数据分析等新兴行业。
在职考研的挑战
尽管在职考研人数增加,但这一群体仍面临诸多挑战：
时间管理困难
在职考生需要平衡工作、家庭和学习，每天可用于复习的时间有限，调查显示，60%的在职考生每天学习时间不足3小时。
备考效率较低
相比全日制考生,在职人士的学习连贯性较差，容易遗忘知识点，需要更高效的复习方法。
经济压力
考研不仅需要支付学费（非全日制硕士学费通常高于全日制），还可能影响收入，尤其是脱产备考的考生。
在职考研备考建议
制定合理的学习计划
- 利用碎片化时间（如通勤、午休）背单词、刷题。
- 周末集中攻克难点科目（如数学、专业课）。
选择适合的报考方式
- 非全日制研究生：适合希望保留工作的考生，但考试难度与全日制相同。
- 同等学力申硕：免试入学，适合仅需学位证的考生。
- 国际硕士（中外合作办学）：部分项目无需参加统考，适合预算充足的考生。
利用在线学习资源
- 慕课（MOOC）：中国大学MOOC、Coursera提供免费考研课程。
- 考研APP：如“考研帮”“扇贝单词”帮助高效复习。
关注最新政策动态
- 每年9月,教育部发布考研大纲，需及时调整复习重点。
- 部分高校对在职考生有加分政策（如西部计划、退伍军人专项）。
未来趋势：在职考研会继续增长吗？
从目前的就业形势和政策导向来看,在职考研人数仍将保持增长，随着“终身学习”理念的普及，越来越多的职场人士会通过考研提升自我，高校也在优化非全日制硕士的培养模式，使其更符合在职人士的需求。
对于有意向考研的在职人士来说,早规划、早准备是关键，结合自身职业目标，选择最适合的考研路径，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
